四川省委拥有27个正厅级干部，这些干部是四川省的领导力量和治理能力的体现。他们承担着推动全省经济社会发展、促进社会和谐稳定的重要职责。这些干部具备丰富的政治经验、专业知识和领导能力，在各自的领域里表现出色，为四川省的发展作出了重要贡献。他们是四川省发展的中坚力量，代表着四川省委的治理水平和领导效能。

本文目录导读：

1. 四川省委正厅级干部概述
2. 领导力量
3. 治理能力
4. 典型案例分析

四川省作为西部大省的代表，其政治、经济、文化的发展一直备受关注，作为四川省的领导核心，省委的正厅级干部队伍在推动地方经济社会发展中发挥着举足轻重的作用，本文将围绕四川省委27个正厅级干部展开，探讨其领导力量与治理能力。

四川省委正厅级干部概述

四川省委的正厅级干部共有27名，包括省委常委、省政府各部门主要负责人等，这些干部都是经过严格选拔、具备丰富经验和专业技能的优秀人才，是四川省治理体系中的重要力量。

领导力量

1、决策能力：四川省委正厅级干部在决策过程中展现出高超的智慧和胆识，他们能够根据国内外经济形势和四川省实际情况，制定出符合地方发展的战略和政策，在应对突发事件和复杂局面时，这些干部能够迅速作出决策，确保社会稳定和经济发展。

2、协调能力：作为领导核心，四川省委正厅级干部在协调各方利益关系、促进区域协调发展方面表现出色，他们善于调动各方资源，促进政府各部门之间的协作，形成合力，推动各项工作顺利开展。

3、创新能力：在新时代背景下，四川省委正厅级干部注重创新，勇于探索新的发展路径和治理模式，他们鼓励创新思维，支持创新实践，为四川省经济社会发展注入新的动力。

治理能力

1、经济发展：四川省委正厅级干部在推动经济发展方面表现出色，他们注重产业结构调整，加快转型升级，促进经济高质量发展，他们还注重培育新兴产业，推动创新创业，为地方经济发展注入活力。

2、社会治理：在社会治理方面，四川省委正厅级干部注重民生改善，加强社会治理体系建设，他们关注社会热点问题，及时解决群众关切，维护社会和谐稳定，他们还注重推动法治建设，提高社会治理法治化水平。

3、生态保护：四川省委正厅级干部高度重视生态保护工作，他们坚持绿色发展理念，推动生态文明建设，加强环境保护和治理，在推动经济发展的同时，注重生态优先、绿色发展，实现经济与环境协调发展。

4、文化建设：在文化建设方面，四川省委正厅级干部注重传承和弘扬中华优秀传统文化，他们加强对文化遗产的保护和利用，推动文化产业发展，丰富人民群众的精神文化生活，他们还注重加强对外文化交流，提升四川文化的影响力。

典型案例分析

为更直观地展示四川省委正厅级干部的领导力量与治理能力，以下是几个典型案例：

1、某位正厅级干部在担任某市市委书记期间，成功推动当地产业结构调整和转型升级，实现经济高质量发展。

2、某位正厅级干部在担任省级部门负责人时，成功解决了一起重大突发事件，展现了出色的应急处理能力。

3、某位正厅级干部在担任环保部门负责人期间，积极推动生态文明建设，加强环境保护和治理，取得了显著成效。

四川省委27个正厅级干部在领导力量和治理能力方面表现出色，为推动四川省经济社会发展做出了重要贡献，他们在决策、协调、创新、经济发展、社会治理、生态保护和文化建设等方面展现出高超的能力和智慧，我们期待这些干部继续发挥领导力量与治理能力，为四川省的发展贡献更多力量。